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O Workforce Pipeline Development Council (WPDC)é uma rede de membros dentro da EduSerc de partes interessadas corporativas, acadêmicas e comunitárias que desenvolve e implementa soluções sustentáveis para construir pipelines industriais de diversos candidatos de qualidade.

 

O conselho serve como um braço estratégico para entidades que buscam aumentar o retorno sobre o investimento no desenvolvimento da força de trabalho, fortalecendo nosso país por meio da educação e do desenvolvimento comunitário.   Ao ingressar no conselho, cada membro desempenha um papel importante como um parceiro colaborativo em várias oportunidades de desenvolvimento de educação, comunidade e força de trabalho. 

 

Associação Corporativa

ComoAssociação corporativa da EduSercavenida para as empresas, o pipeline de força de trabalho do conselho adota um modelo estruturado que incorpora educação, comunidade e recursos da indústria para identificar, treinar e produzir diversos líderes de qualidade em vários setores.  


Categorias

  • Corporações / Pequenas Empresas

  • Organizações sem fins lucrativos

  • Faculdades / Universidades

 

Pacote de Associação Corporativa do WPDC

Transferências

Níveis de investimento do pipeline

Existem quatro (4) maneiras de investir em seu pipeline futuro com o WPDC.  Doador, Apoiador, Patrocinador ou Investidor.  Tornar-se um membro corporativo é um ótimo retorno sobre o investimento.

 

Ao aderir, o WPDC torna-se:

  • Seu valioso defensor e ferramenta estratégica para sua causa no serviço comunitário

  • Seu braço diversificado de gerenciamento de recursos comunitários da sua organização

  • Sua saída de serviço comunitário para seus funcionários servirem a comunidade

  • Seu veículo de investimento de curto e longo prazo no desenvolvimento da força de trabalho de sua corporação

Benefícios da Associação
Sustentação do Pipeline da Indústria

Abaixo estão alguns benefícios de ingressar no WPDC da EduSerc. 

 

  • Desenvolvimento de Programa Personalizado de Aquisição de Talentos
    Inclui a adoção de atividades que se concentram no design personalizado, desenvolvimento, implementação e gerenciamento de iniciativas de treinamento e recrutamento da indústria para um investimento de recrutamento de curto e/ou longo prazo para sua empresa desde K-12, College e além.
     

  • Marca Corporativa em Programas/Produtos Patrocinados
    Inclui marketing regional ou nacional em livretos de treinamento curricular patrocinados, kits de aprendizado da indústria e outros materiais de programas que promovem a carreira e o desenvolvimento profissional    .
     

  • Escritório Virtual ou Aluguel no Centro de Convenções EduSerc
    Acesso a instalações e outros recursos para treinamento de desenvolvimento profissional, conferências, uso de escritório ou outras atividades como membro.

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